Инспектор отдела кадров, менеджер по перосналу

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
-Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;;
-Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
-Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-Готовить документы для регистрации по месту пребывания российских граждан и иностранных граждан из ближнего зарубежья и производит их регистрацию.